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Peter Richter, Jahrgang 1943, studierte Psychologie und war nach einer Tätigkeit im Betriebsgesundheitswesen und einem Studienaufenthalt in Moskau an der Technischen Universität Dresden beschäftigt, von 1990 bis zu seiner Emeritierung 2007 als Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in der Stressforschung und Arbeitsgestaltung.